ÇAYKUR’da 5 Çay Eksperi Memurluğa Geçti

ÇAYKUR’da 5 Çay Eksperi Memurluğa Geçti
ÇAYKUR tarafından KPSS ile yapılan memur alımında 5 çay eksperinin "kurumda 3 yıl çay eksperi olarak çalışmış olmak ve çay eksperliği mezunu" şartı ile memurluğa geçtiği öğrenildi.

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR)’un gerçekleştirdiği KPSS 2023/1 ile memur alımında "kurumda 3 yıl çay eksperi olarak çalışmış olmak ve çay eksperliği mezunu" şartı ibaresi ile 5 mevsimlik çay eksperi işçisinin memurluğa geçtiği öğrenildi.

ÇAYKUR’da 10 bine yakın mevsimlik işçi kadro beklerken, kadro ümidini iktidarın alacağı karara bağlamak istemeyen mevsimlik işçiler KPSS sınavı ile memurluğa geçişini sürdürüyor. Bu kapsamda ÇAYKUR’da mevsimlik işçi olarak çalışan kimi mevsimlik işçiler girdikleri KPSS sınavı ile çeşitli kamu kurumlarında memurluğa geçerken ÇAYKUR’un KPSS 2023/1 ile memur alımında ilk kez uyguladığı ve önümüzdeki yıllarda da uygulamaya devam edeceği bilgisine ulaşılan “kurumda 3 yıl çay eksperi olarak çalışmış olmak ve çay eksperliği mezunu” şartını taşıyan 5 mevsimlik işçinin ÇAYKUR’un ÖSYM’nin üzerinden alımını gerçekleştirdiği KPSS ile memur alımına başvuruda bulunarak memurluğa geçiş hakkı kazandığı bilgisine ulaşıldı.

Memurluğa hak kazanan 5 çay eksperi mevsimlik işçinin önümüzdeki günlerde ÇAYKUR’da Tarım Dairesi Başkanlığı bünyesinde memuriyete başlayacakları öğrenildi.

ÇAYKUR’un önümüzdeki yıllarda KPSS ile gerçekleştireceği memur alımında “Kurumda 3 yıl çalışma şartı ve çay eksperliği mezunu” memur alım sayısını 5’ten 20’lere kadar çıkarabileceği öğrenildi.

Öte yandan ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, önceki gün düzenlediği basın toplantısında ÖSYM ile yazıştıklarını ve lisans mezunu kurum çalışanlarının KPSS şartıyla memuriyete geçişi için gerekli girişimleri sürdürdüklerini açıklamıştı.

Kaynak:YASEMİN AKSU ÇELİK

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
5 Yorum