İl Başkanı Yılmaz Katmer Açıkladı: İşte ÇAYKUR Mevsimlik İşçilerinin Yeni Çalışma Modeli

AK Parti Rize İl Teşkilatı tarafından düzenlenen "Mahalle ve Köy Başkanları Toplantısı"nda konuşan İl Başkanı Yılmaz Katmer, teknik kadro ve paketleme fabrikası çalışanlarının çalışma sürelerini uzatacak yeni sistemin müjdesini verdi.

"Az Kişiyle Değil, Herkesle Devam Edilecek"

Basına kapalı toplantıda teşkilat mensuplarına hitap eden Başkan Katmer, masadaki seçenekleri değerlendirirken "adalet" vurgusu yaptı. 10 ay 29 gün formülünün daha az sayıda işçiyi kapsadığını belirten Katmer, fabrikalarda teknikte ve paketleme fabrikasında çalışan tüm işçileri kucaklayacak bir model üzerinde karar kıldıklarını ifade etti.

Katmer, projenin mantığını özetlerken şunları kaydetti:“Bir karar vermemiz lazım, karar şu; ÇAYKUR diyor ki: '10 ay 29 gün yerine 670 kişiyi çalıştıracaksak tamamını, 1250 kişiyi çalıştıralım, 9+3 ikramiye ile beraber hepsini çalıştırmış olalım' diyor. Şimdi, hepsini mi 9+3'te çalıştıralım yoksa 680 kişiyi mi çalıştıralım 10 ay 29 gün? Birçok arkadaşımız ve teşkilatlarımız, ilçe başkanlarımız olmak üzere tamamını çalıştırmaktan yana bir tavırları var." dedi.

Aynı modelin paketleme fabrikası için de planlandığını kaydeden Katmer, 1.100 paketleme işçisinin hiçbirinin mağdur edilmeyeceğini ve tamamının 9 ay çalışma kapsamına alınacağını belirterek, “Ayrıca paketleme çay fabrikasında 1050-1100 kişi çalışıyor. Burayı da 10 ay 29 gün yaparsak 550 kişinin geri gitmesi lazım. Biz de diyoruz ki 550 kişiyi geri göndermeyelim, 1100 kişiyi çalıştıralım, 9 ay çalıştıralım; 9+3 ikramiyelerle 12 ay ikramiye, 12 ay maaş almış olsunlar.” diye konuştu.

Bir Ay İçinde Uygulama Başlıyor

Düzenlemenin ekonomik altyapısının titizlikle hazırlandığını söyleyen İl Başkanı Katmer, teknik kadro için sürecin fiilen başladığını duyurarak, “Şimdi bunun önümüzde zaman olduğu için, bunun kararını vermemiz için ekonomik olarak ÇAYKUR’a bir destek vermemiz lazım. Bu manada en geç bir ay içerisinde bunun sonucunu, cevabını bulup uygulamaya geçeceğiz. Ama teknik kadro zaten başladı, çalışıyor.” ifadelerini kullandı.

Üniversite Mezunu İşçilere Müjde

Toplantının bir diğer önemli gündem maddesi ise kurum bünyesindeki üniversite mezunu işçilerdi. Katmer, ÇAYKUR’da çalışan mühendislerin sözleşmeli memur statüsüne geçişi için beklenen kararnamenin hazır olduğunu açıklarken, şöyle konuştu: “Bir başka husus; hiç kimsenin yapamadığını, Türkiye’de ÇAYKUR’a ait olan, ÇAYKUR’un kendi içerisindeki mühendislerin sözleşmeli personel olarak, memur olarak ÇAYKUR’a memur olarak geçişinin kararnamesi yazıldı. Sayın Cumhurbaşkanımız onu imzaladı. İnşallah bu hafta içerisinde bu müjdeli haberi Resmi Gazete'de görmüş oluruz.

Yani ÇAYKUR’a bundan böyle dışarıdan memur gelmeyecek; kendi içerisindeki üniversite mezunlarından ÇAYKUR’un ihtiyacı olduğu kadarıyla oradan sözleşmeli memur alınmış olacak. İyi yoldayız, bizi izlemeye devam edin. Teşekkür ederim.”

"Dışarıdan değil, kurum içinden" prensibiyle hareket edileceğini vurgulayan Katmer’in bu açıklaması, bugünkü Resmi Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazandı. Kararnameyle birlikte, kurum içindeki üniversite mezunları ihtiyaç doğrultusunda sözleşmeli memur statüsüne geçiş yapabilecek.