YRP Rize İl Başkanı Zerdeci'den Çaykur'a 179 Gün Uyarısı

Yeniden Refah Partisi (YRP) Rize İl Başkanı Mehmet Akif Zerdeci, bölgenin en önemli ekonomik ve istihdam kaynaklarından biri olan Çaykur'un mevsimlik işçi alım süreçlerine ilişkin bir değerlendirmede bulundu. Son günlerde kamuoyunun yakından takip ettiği bu önemli konuda YRP'nin görüşlerini aktaran Zerdeci, geçmiş yıllarda uygulanan şeffaf ve eşitlikçi kura yönteminin korunması gerektiğini vurgularken, yeni işe alınacak işçilerin olası mağduriyetlerine karşı hükümete düzenleme çağrısında bulundu.

Zerdeci, YRP olarak Çaykur'un geçmişteki işçi alım süreçlerinde sergilediği şeffaflık ve eşit şartlar altında kura ile gerçekleştirilen alımları doğru bulduklarını ifade etti. Bu yılki alımlarda yaşanan kura belirsizliğinin giderilerek yeniden kura yöntemine dönülmesinin olumlu bir gelişme olduğunu belirten Zerdeci, "Çaykur'un geçmiş yıllarda işçi alımlarında göstermiş olduğu şeffaflık ve eşit şartlar altında kura ile alımların yapılmasını ve işçi alımlarının aynı koşullarda devam etmesini doğru bulmaktayız. Bu yılki kura konusundaki belirsizliğin netleşip yine kura ile alınacağı açıklanmasını olumlu karşılıyoruz" dedi. Ancak, hükümetin işçi alımlarında yapacağı her türlü değişikliğin kamuoyunun beklentileri ve bölge halkının menfaatleri doğrultusunda olması gerektiğini de sözlerine ekledi.

Rize'nin en temel sorunlarından olan istihdam yetersizliği ve genç nüfusun göçü konusuna da dikkat çeken İl Başkanı Zerdeci, bu yılki işçi alımlarında ikamet şartının getirilmesinin bölge halkı için olumlu bir adım olduğunu dile getirdi. Zerdeci, "İlimizin en önemli sorunlarının başında gelen istihdam ve halen devam eden gençlerin göç sorunundan dolayı bu yılki işçi alımlarında ikamet şartının getirilmesini bölgede ikamet eden insanlarımız açısından olumlu karşılıyoruz" şeklinde konuştu. Bu şartın, Rize'de yaşayan vatandaşların istihdam önceliklerinin gözetilmesi açısından önemli olduğunu vurguladı.

Öte yandan, Zerdeci, bu yılki Çaykur işçi alımlarındaki yeni mevzuat kaynaklı gecikmelerin, işe yeni başlayacak işçilerin bir yıl içindeki 179 günlük çalışma süresini olumsuz etkilememesi gerektiği konusunda hükümete önemli bir çağrıda bulundu. Yaşanan gecikmelerin yeni işçilerin mağduriyet yaşamasına ve iş gün kaybına uğramasına neden olabileceğine işaret eden Zerdeci, "Bu yıl Çaykur’un mevsimlik işçi alımlarındaki yeni mevzuattan kaynaklanan belirsizlikten dolayı yaşanan gecikmelerden yeni alınacak işçilerin bir yıl içerisindeki 179 gün çalışma süresinin olumsuz olarak etkilememesi ve yeni işe girecek işçilerin bu konu ile ilgili mağduriyet yaşamaması, günlerini kaybetmemesi için hükümet tarafından gerekli tedbirlerin alınıp düzenleme yapılması gerekmektedir" ifadelerini kullandı.