Adaylar, Rize’de İsmail Kahraman Kültür Merkezi karşısındaki HALKBANK yanında bulunan Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (TARIMSAN A.Ş.)’ye başvurularını yapabiliyor. Ayrıca köy ve mahalle muhtarları aracılığıyla da başvuru dilekçeleri şirkete ulaştırılabiliyor.
Adayların, çalışmak istedikleri fabrikayı belirttikleri ve ad-soyad, cep telefonu numarası ile TC kimlik numaralarının yazılı olduğu bir dilekçe ile TARIMSAN A.Ş.’nin İ.Şişman Apartmanı’nda 3. kattaki ofisine başvurmaları gerekiyor.
İlgili Cumhurbaşkanı Kararı’nda kadın adaylar için herhangi bir kısıtlama veya engel şartı yer almadığından, kadın adaylar da müracaat edebilecek. Kadın adayların istihdam süreçlerine dair nihai değerlendirmeyi ve karar planlamasını ise şirket yönetiminin yapması bekleniyor.
Rize’deki ÇAYKUR Fabrikalarında vardiya usulü çalışacak işçiler, şirket tarafından SSK’lı istihdam edilecek.Aylık ücret ise doldurma yaptıkları kamyondaki ton üzerinden hesaplanacak. Ton ücretinin 70 TL olduğu bilgisine ulaşıldı.Bir işçinin aylık ücretinin 40-60 bin TL arasında değişeceği tahmin ediliyor.
ÇAYKUR’un Rize’deki yaş çay fabrikaları için vardiya usulüne uygun olarak Yaklaşık 1000 kişiilik bir yükleme ekibi oluşturulmasının planlandığı ve uygulamanın gelecek yıldan itibaren Artvin ve Trabzon’da da yürürlüğe konulması planlanıyor.
Öte yandan fabrikalarda başvuru sayılarının o fabrika bölgesi için belirlenen yükleme ekibinden fazla olması halinde fabrika bazlı kura çekilişi yapılması planlanıyor.
Geelecek yıl ÇAYKUR’un alımını gerçekleştireceği mevsimlik işçi alımlarının % 50’sini TARIMSAN A.Ş.’de bu sezon yaş çay kampanyasında en az 90 gün çalışacak işçiler arasından karşılayacak. Mesela ÇAYKUR gelecek yıl mevsimlik işçi alımlarında Rize ve ilçelerindeki fabriaklar için 1000 beden işçisi alacaksa 500’ü TARIMSAN A.Ş.’de en az 90 gün çalışacan işçilerden olacak.