Doğu Karadeniz’de çay üretiminin yapıldığı illerden ÇAYKUR’a ait çay fabrikalarının bulunduğu Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun’da her yıl onbinlerce işsizin merakla beklediği mevsimlik işçi alımlarında bu yıl emekli olan işçi sayısının az oluşu ve geçen yıl belli sayıda fazlalık işçi alımının yapılması nedeniyle bu yıl mevsimlik işçi alımının yapılmayacağı ve önümüzdeki yıl emekli olacak işçilerle beraber alımların gelecek yıl yapılmasının planlandığı bilgisine ulaşıldı.
Bilindiği üzere 2025 yılı başında, emekli aylıklarındaki olası düşüşten etkilenmek istemeyen yaklaşık 1.500 işçi emekliye ayrılmış, ÇAYKUR da bu boşluğu doldurmak için geniş kapsamlı bir alım gerçekleştirmişti. O dönemde üretimde aksama yaşanmaması adına, ihtiyacın yaklaşık 300 kişi üzerinde bir "yedekli" alım yapılmıştı.
2025 sezon sonundan 2026’nın ilk 3 ayı içerisinde kurumdan sadece 160 işçi emekliye ayrıldı. Geçen yıldan devreden "fazlalık" kontenjanın bu kaybı tolere etmesi ve kalan sayısal farkın sezon operasyonlarını etkilemeyecek düzeyde olması nedeniyle, yönetim 2026 yılını yeni bir alım yapmadan kapatma eğilimine girdi.
ÇAYKUR yetkilileri, mevcut iş gücünün 2026 yılı boyunca yeterli olacağını öngörüyor. Ancak 2026 sezonunun tamamlanmasının ardından ve 2027 yılı Nisan ayına kadar emekliye ayrılacak işçi sayısına bağlı olarak, 2027 yılı yaş çay sezonu öncesinde yeni mevsimlik işçi alımlarının gelecek yıl yapılması planlanıyor.