Doğu Karadeniz’in can damarı olan çay sektöründe yıllardır kadro hayali kuran binlerce mevsimlik işçi, açıklanan son düzenlemeyle adeta şoke oldu. 2 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan kararnamenin yarattığı sınırlı çerçeve, ÇAYKUR işçileri arasında büyük bir tepki dalgasına yol açtı.
Cumhurbaşkanı imzasıyla yürürlüğe giren düzenleme, yalnızca 40 yaş altındaki 150 mevsimlik işçiyi KPSS şartıyla memur kadrosuna almayı öngörüyor. Giresun’dan Artvin’e kadar 46 fabrikada ter döken binlerce işçi; yaş sınırı ve sınav şartı nedeniyle kapsam dışı bırakıldı. Yıllardır kurumun yükünü sırtlayan emektar işçiler, bu kararı adaletsiz olarak nitelendirdi.
İşçilerden Saadet Partisi’ne Ziyaret: "Sözler Tutulmadı"
Yaşadıkları mağduriyeti duyurmak için harekete geçen ÇAYKUR işçileri, Saadet Partisi Rize İl Başkanlığı’nı ziyaret ederek destek istedi. Ziyarette konuşan işçiler, "Biz bu kurumun üretim sürecinin bel kemiğiyiz. Ancak getirilen yaş sınırı ile yılların emeği görmezden gelindi. Bize verilen sözler yine havada kaldı," ifadeleriyle tepkilerini dile getirdiler.
Kaçar: "Sorumluları Göreve, Konuyu TBMM'ye Taşıyacağız"
İşçileri dinleyen Saadet Partisi Rize İl Başkanı Av. Muhammet Kaçar, konunun peşini bırakmayacaklarını vurgulayarak, "ÇAYKUR bünyesindeki kardeşlerimizin uğradığı bu haksızlığı kabul etmemiz mümkün değil. Bu sınırlı düzenleme, binlerce insanımızın umudunu kırmıştır. Saadet Partisi olarak bu mağduriyeti her platformda haykıracağız ve milletvekillerimiz aracılığıyla konuyu Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine en kısa sürede taşıyacağız." dedi.
Düzenleme sonrası bölgedeki sendikalar ve STK’ların da ses yükseltmesi beklenirken, mevsimlik işçiler daha kapsayıcı, adil ve yaş şartı aranmayan bir kadro düzenlemesi yapılana kadar mücadelelerine devam edeceklerini belirttiler.