Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR)’un hissedarı olduğu ÇAYSAN bünyesinde kurulan Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nde en az 90 gün çalışan işçiler, noter kurasıyla ÇAYKUR’a mevsimlik işçi olarak alınabilecek.
ÇAYKUR’un bünyesinde olan ÇAYSAN Fabrikasının alt bünyesinde Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi kuruldu. ÇAYKUR’un yaş çay alım yerlerinden kamyon yükleme ekibi oluşturulabilmesi için kurulan Tarımsal Çay Gıda Nakliye Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nde toplamda en az 90 gün çalışan işçiler ÇAYKUR’un mevsimlik işçi alımında noter kurası ile mevsimlik işçi olma hakkı kazanacak.
Buna ilişkin Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2026 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Tespit Edilmesi Hakkındaki 17/10/2025 Tarihli ve 10501 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar (Karar Sayısı: 11383), Resmi Gazete’de yayımlandı.
Karar şu şekilde:
MADDE 1- Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarının 2026 yılına ait Genel Yatırım ve Finansman Programı hakkındaki 17/10/2025 tarihli ve 10501 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı eki Kararın 7 nci maddesine aşağıdaki fikra eklenmiştir.
"(6) Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü geçici iş pozisyonlarına, Genel Müdürlüğün iştiraklerinin yüzde yüz hissedarı olduğu ve yaş çay yükleme işini yürütmek amacıyla kurulan şirkette toplamda en az 90 gün münhasıran yaş çay yükleme işinde çalıştırılan ve başvuruda bulunan işçiler arasından noter kurasıyla alım yapılabilir. Bu fikra kapsamındaki alım sayısı, bu Karar uyarınca geçici iş pozisyonlarına yapılabilecek toplam alım sayısının yüzde ellisini geçemez."
MADDE 2- Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3- Bu Kararı Hazine ve Maliye Bakanı yürütür.